LE CoDEVELOPPEMENT

Développer la transversalité et la coopération

Un puissant levier de croissance individuelle et collective

Le codéveloppement permet d'offrir un regard à 360° sur une situation

  • Eclairage à partir de différents points de vue, rôles et connaissances
  • Partage de clés de succès et de points de vigilance issus de retours d'expériences
  • Ouverture à des solutions alternatives ou inédites 
  • Récolte d'idées pour passer à l'action
  • Mesure des enjeux d'une décision

6 bonnes raisons de se lancer 

  • Renforce l'esprit collectif
  • Développe une culture d'entraide orientée solutions
  • Améliore la communication
  • Mutualise les connaissances et améliore les pratiques professionnelles
  • Accélère l'intégration des nouveaux entrants
  • Réduit le sentiment de solitude, notamment pour les dirigeants

Un accélérateur de développement des soft-skills

Un processus apprenant pour améliorer

  • l'écoute et la distribution de la parole
  • la qualité du questionnement
  • la concision et la synthèse
  • le focus sur une demande
  • l'ouverture et l'accueil des divergences



Découvrez T!LT®,
le jeu de plateau
de co-développement

Une approche par la ludopédagogie

  • Avec le jeu de plateau T!LT® dont je suis co-créatrice avec mes complices Sandrine Pierre et Sandra Sancho au sein de l'association Le Bac à Sable®
  • Pour faciliter l'appropriation et l'engagement 

Comment se lancer ?

Des formats sur-mesure

  • Cycle annuel de rencontres entre pairs de la même organisation
  • Cercle de pairs d'organisations différentes et co-optés entre-eux
  • Pratique intégrée à un parcours de développement des compétences


Le cadre de confiance du codéveloppement

  • Implication active
  • Parole sincère
  • Esprit ouvert
  • Confidentialité
  • Respect des personnes et des idées